Willem is Inlevend en analytisch, waarmee hij jou met een brede blik kan helpen bij jouw doelen te blijven en uit je valkuilen. Met 17+ jaar coach-ervaring in loopbaan, stress en burn-out en doelen coaching heeft hij al veel mensen geholpen. Hij leidt jou inlevend én vasthoudend tegelijk door het coaching-proces, zodat jij jouw houding en gedrag in korte tijd kunt verbeteren. Zo ben je na anderhalve maand, aan het einde van de coaching, in staat om steeds weer nieuwe doelen te bereiken.

Doel coaching gaat over ieder doel dat voor jou belangrijk is om te bereiken. Dat geldt ook voor doelen waar je al tijden van weet dat je ze eigenlijk wilt bereiken, maar waar je steeds niet aan toe komt. Als doelen coach kan ik je helpen om belangrijke dingen te bereiken in jouw carrière, in je privéleven, in een hobby, in je relaties met anderen of in nog weer andere doelen. Daarvoor is het wel nodig om je ervoor in te zetten, drie kwartier tot een uur per dag vrij te maken, samen met mij naar jezelf te kijken, daarbij te achterhalen hoe jij jezelf tegenwerkt bij het behalen van je doelen en je aanpak daarna te verbeteren.

In een traject van ongeveer zeven sessies in zeven weken kun je jezelf een heel andere manier van werken aanleren waarbij je succesvol bent bij het behalen van je persoonlijke doel. Je leert om jezelf te blijven stimuleren en enthousiasmeren voor het bereiken van jouw doel tijdens het traject, maar ook voor nieuwe doelen na het traject. Je leert ook om jezelf niet meer te straffen en te demotiveren als je bezig bent met het bereiken van jouw doel. We werken aan een mindset bij jou waarmee je graag nieuwe en spannende mogelijkheden uitprobeert en je totaal nieuwe kansen voor jezelf creëert.

Klik, als je een meer algemene persoonlijk ontwikkelingsvraag hebt die niet aan een specifiek te behalen doel gekoppeld is, op de link persoonlijke ontwikkeling coach.

Een werkgever kan bij (loopbaan-) vragen van een werknemer een doel coaching bedrijf zoals Carrière Corazon inschakelen. Als dat vanuit de werkgever niet lukt kiezen mensen ook om het zelf te financieren. Corazon helpt je middels doel coachen om je doelen zo vorm te geven dat je met meer plezier en effectiever in het werkt gaat staan.

Het is ook voor een bedrijf belangrijk dat een werknemer goed en met plezier functioneert. Het inwerken van een nieuwe werknemer kan veel tijd in beslag nemen en hoge kosten met zich meebrengen. Meestal kan een bedrijf beter proberen een werknemer te behouden, eventueel op een nieuwe functie of met een aangepast takenpakket dat beter bij hem of haar past. Als een werknemer zich wil ontwikkelen, zal doel coaching voor een bedrijf een beter functionerende en meer tevreden werknemer opleveren, die graag wil blijven. Op deze manieren blijft kennis en kunde langer in het bedrijf behouden. Ook hoeft er geen nieuwe werknemer geworven te worden, wat in een krappe arbeidsmarkt erg moeilijk is.

Ik ben coach sinds 2006 en kan door jarenlange ervaring en diverse opleidingen en bijscholingen jou inmiddels bij een grote diversiteit aan vragen vooruithelpen.

Sinds 2006 heb ik als coach vele mensen geholpen bij het zetten van een mooie stap in hun leven en loopbaan. In een opleiding bij Humanication heb ik mij gespecialiseerd is deze specifieke manier van doel coaching. Ik heb ervaren dat het een bijzonder krachtige vorm van coachen is die jou in korte tijd kan helpen doelen, die je al tijden laat liggen, wél aan te pakken en ze te bereiken.

Deze aanpak werkt voor heel veel doelen en is erop gericht om je een nieuwe aanpak en een nieuwe mindset aan te leren. Tijdens de coaching kies je één specifiek doel dat op dit moment belangrijk voor je is. Als jij je serieus inzet ga je zeker voortgang boeken op jouw doel. Daarnaast ga je ook leren doelen in het algemeen aan te (blijven) pakken, zodat je dat na het coaching-traject ook kunt zonder coach. Je effectiviteit in werk- en privéleven neemt daarmee enorm toe!